洗多多家電清洗加盟和代理商的辦公和業(yè)務人員招聘

2.1洗多多家電清洗加盟和代理商的清洗技術人員招聘（清洗業(yè)務員）

代理商可根據(jù)自身投資規(guī)模和市場業(yè)務預期招聘若干技術人員（清洗業(yè)務員）。

技術人員招聘時應注意如下事項：

1)條件允許，技術人員年齡*控制在18-30歲。男士為宜。

2)技術人員應具備一定文化水平，性格外向、做事細致認真、善于溝通交流。

3)上門服務時大帶小?；蛘吒吣軒У湍?。

4)對于有犯罪前科、有不良習氣或在當?shù)赜胁涣加绊懻呱饔谩?/span>

5)技術人員*有空調(diào)、洗衣機等電器安裝或維修經(jīng)驗，或者懂相關電路知識，動手能力強。

6)如果條件允許，*招聘1-2名空調(diào)維修技師，該技師需要能勝任空調(diào)的安裝、維修、加氟等。

7）清洗技術洗多多家電清洗總部負責人員*費培訓。

2.2洗多多家電清洗加盟和代理商的宣傳人員招聘

洗多多家電清洗家電清洗項目代理商和加盟商可根據(jù)自身投資規(guī)模和市場業(yè)務預期招聘若干宣傳人員，宣傳人員主要負責社區(qū)活動推廣、業(yè)務宣傳、企業(yè)業(yè)務拓展。

業(yè)務人員招聘時應注意如下事項：

1)熟悉當?shù)厣鐓^(qū)分部，或從事過社區(qū)展銷活動、社區(qū)宣傳推廣業(yè)務，有社區(qū)管理處/業(yè)主委員會等相關資源者優(yōu)*。女士為宜。

2)在當?shù)仉娖魃虉龌螂娖餍袠I(yè)從事過銷售、業(yè)務、售后服務等方面工作者優(yōu)*。

3)擁有電器銷售商、代理商、*售商等渠道資源者優(yōu)*。

4)擁有當?shù)馗鞔笮凸?、學校、企業(yè)、機關*等資源者優(yōu)*。

5）善于溝通、注重團隊*神、機智靈活、有親和力、踏實能干者可高薪。

6）宣傳人員可以和技術人員男女搭班，進行走訪宣傳和業(yè)務拓展。

2.3洗多多家電清洗加盟和代理商的管理及財務人員招聘

洗多多家電清洗家電清洗項目代理商和加盟商應根據(jù)自身實際情況，招聘管理及財務人員1名（也可由代理商或其直系家屬但任），管理及財務人員應具備計算機基本操作能力，能熟練使用office辦公軟件及網(wǎng)絡通訊工具。應具備管理者的親和力和凝聚力。高瞻遠署。